女性活躍推進法に対する一般事業主行動計画の内容

1.計画期間

平成28年3月1日~平成33年3月31日

2.目標

採用に占める女性比率を35%以上にする。

3.取組内容
 実施時期

・平成28年 3月~ 女性の採用を増やす方針と目標設定
・平成28年 6月~ 募集告知方法・選考運用の見直し
・平成28年11月~ 今年度採用の振り返りを行い、次年度計画の策定

女性の活躍の現状に関する情報公表

採用した労働者に占める男性・女性労働者の割合(平成28年4月現在)
正社員男性:77.1%女性:22.9%(95.7%)
契約社員男性:50.0%女性:50.0%(2.0%)
嘱託社員男性:100.0%女性:0.0%(0.3%)
アルバイト男性:33.3%女性:66.7%(1.9%)

※( )内の数字は採用した労働者に占める雇用区分の割合です。


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